很多應屆畢業生(shēng)沒有工(gōng)作經驗，巧婦難爲無米之炊，制作個人簡曆時往往無從下(xià)手，怎麽辦呢？

這裏給大(dà)家一(yī)些建議：

1.突出實習

實際上，實習工(gōng)作的性質或内容同許多工(gōng)作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工(gōng)作有直接關聯的事物(wù)。這些事物(wù)必須在技術欄目中(zhōng)體(tǐ)現出來，就如你在工(gōng)作經曆欄目體(tǐ)現出相關的工(gōng)作經曆。

你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工(gōng)作經驗，同時輔佐以大(dà)量真實、詳細的例子作爲補充。你在簡曆中(zhōng)簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工(gōng)作中(zhōng)。

而且，既然你有學習、研究新事物(wù)的能力，你有能力更好更快地學習新工(gōng)作所要求的技術，那麽簡曆中(zhōng)你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工(gōng)作技巧，盡管看上去(qù)與你應聘的工(gōng)作沒有直接的關系，那些工(gōng)作經驗同樣提供可适用，可轉移運用技術來支持你應聘的工(gōng)作。

比方說，在社團中(zhōng)曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表着領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表着協調力、談判力、團隊重視程度、或是開(kāi)發市場的能力。利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。

不過，在這裏要注意的是，并不是每項社團經曆對求職者都有幫助，也不是每一(yī)次的校内活動都有正面的意義，建議畢業生(shēng)們在處理這個部分(fēn)的時候要稍微做一(yī)番整理和選擇。

你應該在簡曆中(zhōng)的工(gōng)作技能部分(fēn)強調“勤奮苦幹”、“可适應的技術來彌補你所欠缺的工(gōng)作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下(xià)較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工(gōng)作經驗的目的，例如“願意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外(wài)派”，也許這樣就能爲你獲取工(gōng)作的機會。

最後，要充分(fēn)利用所備技能和特長愛好這兩項技能裏可以将你所會一(yī)切的東西填入其中(zhōng)，而這些技能也許隻是你的興趣愛好或者業餘時間所做的，不能夠體(tǐ)現在工(gōng)作經驗裏，而這裏就是最好的平台。

特長愛好，一(yī)方面體(tǐ)現了一(yī)個人的性格，一(yī)方面體(tǐ)現了一(yī)個人的态度。不要再寫什麽睡覺打遊戲自拍這類的，突出你的特點，喜歡寫作，喜歡攝影，喜歡旅遊，喜歡運動等等這些積極向上的東西。

很多人忽視這點，殊不知(zhī)很多HR很重視這一(yī)點。