【求職指導】七大(dà)面試技巧和注意事項
求職咨詢熱線 資(zī)深小(xiǎo)編在線解答 畢業在即，你還爲面試而愁嗎(ma)? 有何不懂，快來找我(wǒ)。 簡曆要詳，又(yòu)要簡 簡曆要詳細，也就是把自己的優勢要充分(fēn)的展現出來，不用把一(yī)些很虛的東西一(yī)一(yī)點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留;但同時，不能啰嗦，點到爲止，言簡意陔，所以又(yòu)要簡，除非你的簡曆有格外(wài)吸引人之處，否則簡單些，才會有更多的用人單位的目光投注在其中(zhōng)。 2 說話(huà)要穩，不能浮躁 應屆生(shēng)應聘時，往往在說話(huà)時很激動，同時也不自然有一(yī)點做做，仿佛學生(shēng)氣很重，這些東西也許在應聘學生(shēng)會時管用，到了用人單位有時會被人認爲沒有社會基礎，不予以錄用。 3 要有耐心 耐心在找工(gōng)作上是非常重要的。有時，你按約定時間去(qù)了，可能往往要等一(yī)段時間，筆者最久的曾等過一(yī)下(xià)午。如果是好工(gōng)作，不要因爲等得久而放(fàng)棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差爲理由否決對方，這是很不成熟的學生(shēng)氣的表現。社會就是社會，你一(yī)定要學會适應社會，不要讓社會來适應你。 4 要有特點，但不宜鋒芒太露 很多人都在應聘如果條件也沒啥突出的，那麽你的談吐及說話(huà)内容就要有與衆不同之處，來給對方留下(xià)深刻的印象，這個如果你沒有自身的特長，就要刻意去(qù)思考一(yī)些更好的辦法，但不要太另類，太嘩衆取寵，這樣反而弄巧成绌;可是同時也不要把鋒芒顯得太突出，畢竟這是應聘，鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。我(wǒ)本人的口才太佳，每次應聘都會在這方面有突出表現，但同時相信也帶來過副作用。許多次都會被人提出口才甚佳之語，但往往得不來複試通知(zhī)。 5 不要太注重細節 許多應聘經驗的文章裏往往寫着什麽撿了張紙(zhǐ)或是注意了什麽細節才被錄用，這隻是能作爲文藝典型被批露的内容，不要認爲所有單位都會這樣，大(dà)部分(fēn)單位還是更重視你的實際能力與表現，不是一(yī)些細節，如果你把精力放(fàng)到了這上面，往往會有副作用顯出出來。 6 回答問題要大(dà)膽、自信 對方有時會提一(yī)些抽象的問題，比如給你十萬塊你怎麽辦了，或是相關的問題，這個時候你不要在不知(zhī)咋答時不好意思地笑，也盡量不要吞吞吐吐，因爲你的答案其實并不重要(除非太另類或是太離(lí)譜)，重要的是你的表情與态度，是不是有自信，是不是有語言表達的那股銳氣，相信你用十萬塊去(qù)買雙襪子要是表達好了，比别人吞吞吐吐地去(qù)開(kāi)個大(dà)公司錄用機會更要大(dà)得多。 7 表達你能吃苦，并且也做好吃苦的準備 吃苦是這個時代人比較薄弱的環節。記住，這是個很關鍵的問題，市場經濟的大(dà)潮裏，不比那些計劃經濟裏吃軟飯的人們，我(wǒ)們更要突出自己的能力去(qù)拼搏屬于我(wǒ)們的明天。你要表達出你能吃苦的決心——包括體(tǐ)力上的以及精神上的(比如受氣之類)，這樣才能有更多的機會——競聘成功的以及未來事業的成功。 總結：以上七個方面介紹了一(yī)個人在面試的時候要注意到的内容，要特别重視面試技巧，這樣會讓面試的成功率更高，但是基礎就是要展現自己的優勢，讓人認識到自己的與衆不同，同時也表現自己在工(gōng)作中(zhōng)會有踏實的态度。
